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社長あいさつ

「困った時のサンポー」であり続けるために

拝啓 陽春の候、皆様におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
このたび、株式会社サンポーの代表取締役社長に就任いたしました武川嘉仁でございます。

弊社は、今年、設立50周年という大きな節目を迎えました。設立以来、「土木技術を通じて地域に貢献し、社会を支える」という揺るぎない使命のもと、地域社会とともに着実に歩みを進め、今日のサンポーの姿を形づくってまいりました。ここまで50年間歩み続けてこられたのは、ひとえに皆様のご支援とご信頼の賜物であり、心より感謝申し上げます。

いま社会は、経済の変動、AIをはじめとするテクノロジーの深化、価値観の多様化など、急速な変化の渦中にあります。こうした社会情勢の中、私たち建設コンサルタントもゆるぎない技術を礎に柔軟な対応が求められる時代を迎えています。
このため山梨県を中心としたさまざまなプロジェクトにおいても、お客様の課題を深く理解し、専門的な知見を持つ地域の未来を創る「事業パートナー」でありたいと考えております。

さらに、地域コンサルタントとして社会要請に迅速に対応できる体制を構築するため、技術にこだわる人財を育てるとともに、ICTやAIといった新技術の導入を積極的に進め、高度で効率的なプロジェクトマネジメントを目指してまいります。
これまで支えてくださった多くの皆様への感謝の気持ちを胸に、
「未来を見据えた提案力」「迅速かつ誠実な行動力」を大切に、今後も地域社会から信頼されるパートナーとして、企業価値向上に努めてまいります。

これからの50年も私たちサンポーは、地域社会に必要とされる存在であり続けられるよう、これまで以上に「強力な技術者集団」を目指し、歩みを止めることなく前進してまいります。
引き続き、皆様の変わらぬご指導とご鞭撻を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
敬白

代表取締役社長 武川 嘉仁

経営方針

社是・社訓

〜内にあたっては和・外に対しては信〜

経営理念

『環境に配慮して地域社会にマッチした社会資本整備に寄与する』

ことを基本として

  1. 1.顧客満足度を最大限に高める
  2. 2.技術の研鑽に努め、最小の投資により最大の効果を達成できる社会資本を企画する
  3. 3.社員の功には禄で報い、徳には地位で報いる
  • 健康経営優良法人2025

  • やまなし健康経営優良企業認定

  • やまなしSDGs推進企業

  • 健康事業所宣言